Dar de alta demanda de empleo

solicitud de empleo en línea del gobierno

La solicitud de empleo suele ser el primer paso. Los empleadores la utilizan para conocer sus cualificaciones y compararle con otros candidatos. Sin embargo, algunos prefieren que presente un currículum vitae. (Aprenda a redactar un currículum.) He aquí algunos consejos para completar las solicitudes con éxito.

Indique el rango de sus requisitos salariales. Los empresarios pueden utilizar esta pregunta para descartar a los candidatos. Lo mejor es dar una horquilla salarial o indicar que es «negociable», incluso si conoce el salario. Esto le deja margen para negociar un salario más alto.

Dé razones positivas para dejar trabajos anteriores. Elija sus palabras con cuidado en esta pregunta. Evita utilizar las palabras «despedido», «renuncia», «enfermedad» o «razones personales». Utiliza siempre frases positivas. Estas son algunas formas posibles de responder a esta pregunta.

Si dejas tu trabajo, utiliza el término «dimisión» o «separación voluntaria». Estas respuestas indican que has seguido los procedimientos adecuados para dejar el trabajo. Si en la solicitud le piden un motivo (o si se lo preguntan en la entrevista de trabajo), puede responder lo siguiente:

qué decir al solicitar un empleo

Sobre SueciaSuecia es el tercer país más grande de la Unión Europea y tiene una población de unos 10,3 millones de habitantes. Por lo tanto, Suecia está mucho menos poblada que muchos otros países europeos. Encontrará más información sobre el mercado laboral sueco y las condiciones de vida en el portal EURES.Portal EURES

Si desea vivir y trabajar en Suecia, aprender el idioma es muy importante. Le resultará difícil conseguir un trabajo sin tener al menos conocimientos básicos de sueco; la mayoría de los puestos de trabajo requieren fluidez. Hay algunas excepciones, como en las profesiones técnicas superiores u otros sectores en los que se requiere una competencia altamente cualificada. Entonces, el inglés suele ser la lengua de trabajo.Puede aprender sueco en línea. El Instituto Sueco ofrece cursos de diferentes niveles.Swedish Institututelearningswedish.seSi le han ofrecido un puesto de trabajo en Suecia puede solicitar el reembolso de la cuota del curso con apoyo de un profesor.Targeted Mobility Scheme – Your first EURES jobUna vez que se haya convertido en residente en Suecia y se le haya expedido un número de identidad personal (personnummer) puede ponerse en contacto con su municipio para obtener información sobre las clases de sueco para inmigrantes.

estado de la solicitud de empleo

Es posible que tenga que presentar su solicitud en el sitio web del empleador o en una bolsa de trabajo en línea, como Monster.com o CareerBuilder. No envíe su currículum por correo electrónico a la empresa a menos que el anuncio de empleo lo pida. Para presentar su solicitud en línea, necesitará acceso a Internet y una cuenta de correo electrónico.

Hay acceso gratuito a Internet en las bibliotecas públicas y en los American Job Centers. Asegúrese de tener una unidad USB (a veces llamada unidad flash o unidad de memoria flash). Esto le permitirá llevar o guardar la información de su currículum cuando trabaje en un ordenador público. Estas unidades son pequeñas y baratas. Puedes comprar una en muchas tiendas.

Antes de poder presentar una solicitud en línea, primero tienes que registrarte en el sitio web de empleo. Esto significa simplemente que tiene que crear una cuenta. Para ello, tendrá que elegir un nombre de usuario y una contraseña. Muchos sitios web utilizan su dirección de correo electrónico como nombre de usuario. Tendrá que registrarse por separado en cada sitio web de empleo.

Una vez que tenga una cuenta, utilice la forma solicitada para introducir su currículum en la solicitud. (Asegúrese de que su currículum sigue las directrices de los sistemas de seguimiento de candidatos). Estas son las tres formas más comunes de añadir su información:

ejemplos de cumplimentación de formularios de solicitud de empleo

Todas las solicitudes se realizan electrónicamente en nuestro sistema de contratación. Una vez que se haya registrado e iniciado la sesión, rellenará el formulario web con sus datos personales, responderá a algunas preguntas y cargará su CV.    En algunas contrataciones, usted se presenta sin una carta personal. En esos casos, deberá responder a algunas preguntas sobre el motivo por el que solicita el puesto. Puede presentar o actualizar su solicitud hasta las 23.59 horas del último día de presentación de solicitudes. Después, el anuncio se cierra y desaparece de la lista de vacantes. Una vez que haya presentado su solicitud, recibirá un correo electrónico confirmando que la hemos recibido.

Una vez finalizado el periodo de presentación de solicitudes, realizamos una selección basada en el perfil de requisitos del puesto. Seleccionamos en función de quiénes son los que mejor se ajustan a los requisitos de formación, experiencia y competencias especificados en el anuncio. Si es usted uno de los que mejor se ajusta a los requisitos, se le invitará a una entrevista. Para el empleo como profesor titular o catedrático, el Comité de Contratación nombrará a expertos en la materia una vez finalizado el periodo de presentación de solicitudes. Los expertos revisarán las solicitudes y harán sus recomendaciones de los candidatos más cualificados. Sobre la base de las evaluaciones de los expertos externos, el Comité de Contratación invitará a uno o más candidatos a una entrevista.