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Derecho a subsidio por desempleo
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El derecho al subsidio de desempleo Un demandante de empleo (desempleado asegurado obligatoriamente – trabajador por cuenta ajena o desempleado asegurado voluntariamente) que ha cumplido los requisitos para acceder a este subsidio tiene derecho al subsidio de desempleo.
Si el asegurado solicita el subsidio de desempleo al mismo tiempo en una sucursal de la Agencia de la Seguridad Social y en la Oficina de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia, la Agencia de la Seguridad Social iniciará el procedimiento para obtener el derecho al subsidio de desempleo sobre la base de una solicitud anterior.
La condición básica para tener derecho al subsidio de desempleo es que el asegurado haya estado asegurado contra el riesgo de desempleo durante al menos dos años en los últimos cuatro años anteriores a su inscripción en el registro de demandantes de empleo, es decir, 730 días.
La modalidad de extinción de la relación laboral no afecta al derecho a la prestación por desempleo, a su cuantía ni al periodo de prestación de la misma. Tampoco lo hace la relación laboral pactada por tiempo indefinido o definido.
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En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de los requisitos que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.
Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.
Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.
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Todas las personas que trabajan en Suecia tienen derecho a asegurar sus ingresos afiliándose a una caja de seguro de desempleo. Esto se aplica tanto si trabaja por cuenta ajena como si trabaja por cuenta propia como empresario individual.
Hay más de 20 cajas de seguro de desempleo en Suecia. Si desea afiliarse, póngase en contacto con la caja del seguro de desempleo que mejor se adapte a su profesión o a su formación. La afiliación cuesta entre 100 y 200 coronas suecas al mes.
Uno de los requisitos para recibir prestaciones basadas en el salario anterior es haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante los últimos 12 meses. Las prestaciones se conceden en las mismas condiciones, independientemente de la caja de desempleo a la que esté afiliado. Todas las normas y las cuantías de las prestaciones se rigen por la legislación sueca.
La regla principal es que debe afiliarse a una caja del seguro de desempleo si trabaja en Suecia y cotiza a la seguridad social en este país. Pero en algunas situaciones, puede afiliarse aunque trabaje o haya trabajado en otro país de la UE/EEE o en Suiza. Póngase en contacto con la Agencia Sueca de Seguridad Social si no está seguro de pertenecer al sistema de seguridad social sueco o no.
