Preguntas originales para cantantes

Preguntas y respuestas de los cantantes

Los cantantes aprenden, memorizan e interpretan canciones. Pueden trabajar en el estudio o entretener al público en directo. Algunos reciben educación y formación formal, mientras que otros dependen de su talento. En función de su atractivo general, sus habilidades y su capacidad para establecer contactos, los cantantes pueden trabajar en muchos sectores diferentes. Desconfíe de los que carecen de confianza en sí mismos y de don de gentes.Oferta especial

Publica tu trabajo GRATISPreguntas de la entrevista para cantantes:1. ¿Qué habilidades has aprendido que te ayudarán en tu carrera como cantante? Revela tus habilidades, experiencia y potencial de ingresos.2. ¿Qué te hizo decidir seguir una carrera en el mundo del espectáculo? ¿Qué tipo de cantante es? Revela la flexibilidad, la disposición a aprender nuevos géneros y estilos, y a aceptar trabajos en diferentes sectores.4. ¿Cuál ha sido la mejor actuación de su carrera hasta ahora? Revela la presencia en el escenario, la capacidad de conectar con el público y de mantener la concentración bajo presión.5. ¿Cómo soportaría estar lejos de casa durante largos periodos?

Las mejores preguntas para un cantante

A veces llamados compositores o letristas, los compositores trabajan para otros artistas o editores de música, o crean canciones que ellos mismos interpretan. Escriben letras y crean melodías para canciones de muchos géneros diferentes. Los compositores pueden trabajar a tiempo completo, pero suelen hacer trabajos por cuenta propia y tener horarios flexibles.Al entrevistar a los compositores, los mejores candidatos tendrán una excelente capacidad de escritura creativa y un buen oído para la melodía. Desconfíe de los que carecen de disciplina, les cuesta identificar una buena canción y responden de forma inadecuada a las críticas.Oferta especial

Publica tu trabajo GRATISPreguntas de la entrevista para compositores:1. ¿Puedes describir cómo compones una canción? Pone a prueba la capacidad de escribir la letra y producir los instrumentos que la acompañan.2. ¿Cuál ha sido el proyecto más desafiante que has completado hasta la fecha? Revela los intereses y las pasiones de los candidatos, así como sus puntos fuertes.3. Describe una ocasión en la que hayas trabajado con un cliente difícil. Pone a prueba el servicio al cliente, la resolución de problemas y las habilidades interpersonales. También revela la capacidad de los candidatos para aprender de experiencias pasadas.4. Háblame de tu proceso. Revela la capacidad de los candidatos para generar ideas nuevas cuando trabajan bajo presión.5. En cuanto a la composición general, ¿cuál es su canción favorita y por qué? Demuestra la capacidad de identificar y analizar canciones de calidad.Artículos relacionados:

10 preguntas de la entrevista para el cantante

Hace poco, uno de mis suscriptores me preguntó sobre cómo entrevistar a artistas musicales en su programa de radio y qué tipo de preguntas debería hacer. Como resultado, recopilé una lista de preguntas de entrevista para artistas musicales que puede servir de punto de partida.

Para mí la clave de las entrevistas es tratar a cada persona como un individuo, así que no hay que hacer demasiadas preguntas genéricas que habrán respondido cientos de veces antes. Hay que hacer preguntas abiertas que fomenten respuestas detalladas y sinceras. Esté preparado para adaptarse: no pasa nada si tiene una lista de preguntas que quiere hacer, pero si una de sus respuestas se sale de lo previsto, siga la corriente. Por último, asegúrate de investigar previamente. La entrevista irá mucho mejor si parece que te interesas de verdad por el artista.

Entrevista con un músico preguntas y respuestas

Todos los artistas jóvenes tienen sus razones para trabajar duro en su música, pero rara vez definen esas razones ante sí mismos, sus compañeros de banda y su equipo. Un poco de reflexión y de puesta en común podría aportar mucha claridad a la hora de dirigir tu negocio (bueno, tu banda).

He visto demasiadas veces cómo el éxito se interpone en el camino de los valores y objetivos fundamentales de un artista. Claro que los objetivos pueden cambiar y aumentar, como lo hacen las circunstancias, pero con demasiada frecuencia se pierden los grandes objetivos, y las bandas se pliegan al borde de su éxito, y abandonan todo aquello por lo que han trabajado tan duro.

Pensar en estas preguntas y compartir las respuestas con tu equipo puede ser difícil, pero podría ayudarte a volver a lo que es importante O evitar que pierdas el tiempo con el equipo equivocado, y que sigas tu carrera sin rumbo en diferentes direcciones que nunca conectarán.

Me doy cuenta de que existe, por supuesto, esa pasión y urgencia subyacentes que todos tenemos y que nos dice que DEBEMOS trabajar en la música y que no hay otra opción. Lo que quiero decir es que no hay que cuestionar ese sentimiento (siempre hay que confiar en ese sentimiento), sino que hay que utilizar ese sentimiento visceral y convertirlo en una ayuda productiva para definir tus objetivos y tu trayectoria profesional. El segundo aspecto importante es mostrarte la importancia de comunicarlo claramente a tu equipo.