Manual de derecho de obligaciones

Derechos del empleado y del empresario

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Esta colección de ensayos supone una importante contribución al debate sobre la estructura subyacente al Derecho privado y las relaciones entre sus diferentes ramas. Los autores, entre los que se encuentran destacados estudiosos del derecho privado de Australia, Inglaterra y Canadá, aportan valiosas ideas al mirar más allá de las categorías tradicionales y de la estructura aceptada del derecho de obligaciones.

Este libro abarca tres temas. El primero se refiere a la clasificación y al derecho de los recursos. Los capítulos sobre este tema tratan tanto de la clasificación de los recursos en sí mismos como de las cuestiones relativas a los recursos que atraviesan los límites de la clasificación dentro del derecho de obligaciones. Los capítulos sobre el segundo tema reconsideran algunos de los límites trazados por los jueces y los académicos dentro del derecho de las obligaciones. El tercer tema trata de la relación entre las obligaciones y la propiedad.

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Primer paso para crear estructuras de información clery/title ix

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Karen yeung, facultad de derecho de birmingham

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Cada capítulo combina un análisis exhaustivo de un área temática concreta y ofrece una perspectiva de futuro sobre cómo las obligaciones extraterritoriales en materia de derechos humanos (OED) podrían llegar a ser más plenamente reconocidas, esbozando las deficiencias pero también las mejores prácticas estatales. Se basa en las percepciones obtenidas de la práctica estatal para identificar las lagunas en la literatura y señala las futuras vías de investigación. El Manual está organizado en siete partes temáticas: conceptualización y fundamentos teóricos; aplicación; migración y protección de los refugiados; asistencia financiera y sanciones; finanzas, inversiones y comercio; paz y seguridad; y medio ambiente. Los capítulos resumen la vanguardia de los conocimientos actuales sobre los temas clave, ya que los principales expertos reflexionan de forma crítica sobre las OET y, en su caso, se relacionan con los Principios de Maastricht para evaluar críticamente su valor 10 años después de su adopción.

¿qué es la restitución?

El estudio del derecho contractual es fundamental para cualquier estudiante de derecho. En esta unidad, los alumnos estudiarán los elementos fundamentales del derecho contractual, como la formación del contrato, la caracterización e interpretación de las cláusulas contractuales, los factores que vician la formación de un contrato válido, el requisito de la contraprestación, el carácter privado del contrato y el cumplimiento de las responsabilidades contractuales. Se profundiza en la comprensión de cuestiones significativas del desarrollo histórico y contemporáneo del derecho contractual mediante el examen y la crítica de las filosofías del contrato que compiten entre sí y las comparaciones internacionales. También se desarrollan y ponen a prueba las habilidades de resolución de problemas.