Cuanto gana cada diputado al mes

sueldo de alguacil por estado

Una carrera en la policía de Nueva York significa recibir un paquete de beneficios fiable que incluye vacaciones pagadas, baja por enfermedad pagada y fondos de jubilación. Además de un salario, la compensación incluye la paga por longevidad, la paga por vacaciones y el subsidio por uniforme, junto con oportunidades de hacer horas extras.

El Departamento ofrece exámenes de promoción periódicamente para los rangos de sargento, teniente y capitán. La promoción a detective, así como todos los rangos por encima de capitán, se basan en el mérito. Cada uno de estos rangos ofrece a los miembros la oportunidad de ganar salarios significativamente más altos.

El Departamento de Policía de Nueva York tiene un lugar especial para aquellos que han prestado servicio, y valoramos la formación, las habilidades y la experiencia de gestión del personal militar, que es una de las principales razones por las que reclutamos activamente a los veteranos.

cuánto gana un ayudante del sheriff por hora

Pago por educación.    Los oficiales con un título universitario reciben $300.00 por mes.    Los oficiales sin título universitario pero con horas universitarias por encima del mínimo requerido de 45 horas semestrales reciben $12 por mes por cada 3 horas adicionales de crédito universitario hasta un máximo de $240.00 por mes.

Pago por asignación de turno.    Los agentes asignados a un turno de noche reciben un 3,5% adicional de su salario base por hora. Los agentes asignados a un turno nocturno reciben un 6,5% adicional de su salario base por hora.

Horas extras.    Los agentes tienen la opción de recibir el pago de las horas extras o el tiempo compensatorio cuando trabajan más tiempo que su jornada estándar. La tasa de horas extras será una vez y media la tasa regular de pago por hora para todo el tiempo trabajado por encima de la jornada de trabajo estándar del oficial. Los agentes fuera de servicio que asistan a los tribunales cobrarán un mínimo de dos horas extraordinarias.    El tiempo compensatorio se acumulará a razón de una hora y media por cada hora trabajada por encima de la jornada estándar.

Licencia por enfermedad.    Los agentes acumulan cuatro horas de licencia por enfermedad cada período de pago quincenal (80 horas) hasta 12 días anuales.Licencia por vacaciones.    Los agentes acumulan vacaciones en función de sus años de servicio. Las vacaciones se acumulan cada período de pago quincenal (80 horas).

cuánto gana un policía por hora

El salario medio anual nacional de un agente de policía es de 67.600 dólares, según el BLS, algo más de 15.000 dólares más que el salario medio anual de todas las ocupaciones, 51.960 dólares. Sin embargo, dependiendo del estado, el salario medio de un agente de policía puede variar significativamente. Los salarios de los agentes de policía dependen en gran medida del coste de la vida en cada estado.

Los 10 estados en los que los agentes de policía ganan menos dinero se concentran en gran medida en el sur de EE.UU., donde el coste de la vida es más bajo en comparación con el país en general. En Mississippi, el estado peor pagado, los policías ganan más de 31.000 dólares menos que el salario medio nacional. Sin embargo, cabe destacar que sólo 16 estados tienen salarios de agentes de policía superiores a la media nacional.

Afortunadamente para estos estados, los salarios están mejorando con los años. De 2014 a 2019, el salario medio anual de un agente de policía en Misisipi aumentó casi un 11%, pasando de 32.740 dólares a 36.290 dólares. Aun así, para una línea de trabajo tan peligrosa, incluso en un estado con un coste de vida barato, estos salarios medios son bastante bajos.

cuánto ganan los ayudantes del sheriff

A los oficiales jurados se les asignan individualmente vehículos para llevar a casa y equipo especial (botes, vehículos todo terreno, etc.) según lo requieran sus asignaciones de servicio. Se proporcionan todos los uniformes y equipos de servicio. Se proporciona un subsidio para uniformes de 250 dólares dos veces al año para el mantenimiento de los mismos.

Una vez contratados, los empleados se benefician de una jubilación financiada por el Estado en un 97%. Los empleados contribuyen con un 3% antes de impuestos. Las prestaciones de jubilación para los inscritos en el Servicio de Clase de Riesgo Especial están disponibles a la edad de 60 años y con derechos adquiridos, o a los 30 años de Servicio de Clase de Riesgo Especial y a cualquier edad. Fórmula del factor de beneficio (3%): .03 x cinco años de salario más alto x años de servicio.

El Estado proporciona un seguro de vida básico gratuito con una cobertura de prestaciones de 25.000 $;. El estado proporciona un seguro de vida adicional con cobertura de beneficios en incrementos de 1 a 7 x el salario anual del empleado. El empleado paga la prima total.

Puede aplazar una parte de su salario en un plan de compensación diferida. El aplazamiento se realiza antes de la deducción de los impuestos sobre la renta, lo que permite al participante reducir su renta imponible a la vez que aumenta su preparación para la jubilación. No hay contribución del Estado.