Sistema de pensiones en francia

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En la República Checa, en el año 2015, los hombres tenían una edad de jubilación de 62 años y 10 meses y las mujeres entre 58 y 62 años, dependiendo del número de hijos[6][7]. En la República Checa, la edad de jubilación está en proceso de aumento, por lo que depende del año de nacimiento (para las personas nacidas después de 1977 puede superar incluso los 67 años. por ejemplo, una persona nacida en el año 1995 debe tener al menos 70 años[8]). Para las mujeres, la edad de jubilación depende también del número de hijos criados[9]. Para las personas nacidas en 1975, la edad de jubilación será la misma (66y8m) independientemente del sexo y del número de hijos criados; y esta edad llegará a los 67 años para las personas nacidas en 1977.

En Dinamarca, la edad de jubilación se incrementará gradualmente hasta alcanzar los 67 años en 2022. A partir de 2030, se incrementará un máximo de un año cada cinco años en función del aumento de la esperanza de vida media[10][11] Véase también: Las pensiones en Dinamarca.

En los Países Bajos la edad de jubilación es de 68 años. La pensión estatal para todas las personas mayores se incrementará gradualmente hasta alcanzar los 67 años y 9 meses en 2022[16]. Después de 2022 estará vinculada a la esperanza de vida media.

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París, 6 de septiembre de 2021 – CroissancePlus y el Institut économique Molinari publican un nuevo estudio (sólo en francés) titulado “Por una reforma de las pensiones a la altura de los desafíos franceses: Competitividad, empleo e innovación con capitalización para todos”.

Thibaut Bechetoille, Presidente de CroissancePlus: “La reforma de nuestro sistema de pensiones es absolutamente esencial para nuestra economía. Están en juego muchas cuestiones: la sostenibilidad del sistema y el nivel de vida de los pensionistas, así como la competitividad y la financiación de nuestras empresas. Creemos que hay que desarrollar la capitalización para complementar el sistema actual, en beneficio de todos. Hay que alejarse de las posturas ideológicas y ver los hechos. Una amplia reforma de nuestro sistema de pensiones es una de las principales prioridades para garantizar la perdurabilidad y el desarrollo de nuestras empresas.”

El estudio “Por una reforma de las pensiones a la altura de los desafíos franceses: Competitividad, empleo e innovación con capitalización para todos” (88 páginas, en francés) está disponible en las páginas web de CroissancePlus y del Institut économique Molinari.

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Tendrá que pedir un formulario de solicitud de pensión a la autoridad de pensiones correspondiente, rellenarlo y devolverlo. La autoridad de pensiones a la que tendrá que dirigirse está determinada por su lugar de residencia.

En virtud de la normativa europea, si ha pertenecido a más de un régimen de pensiones de jubilación (francés de base), el último régimen al que haya pertenecido servirá de enlace entre los demás regímenes franceses y el o los regímenes extranjeros.

Si reside en Francia, diríjase a la caja (Carsat, Cnav o CGSS) de su lugar de residencia para obtener el formulario correspondiente, que está determinado por su país. A continuación, su caja regional transmitirá su solicitud a todas las cajas de pensiones de jubilación de los países en los que tenga derechos.

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El actual sistema de pensiones francés ofrece una buena protección social, lo que se traduce en unos ingresos medios relativos elevados y una pobreza relativa baja entre las personas mayores. Sin embargo, está muy fragmentado y su estructura es excesivamente compleja. El objetivo de la reforma prevista es simplificar sustancialmente el sistema, mejorar su gestión, reducir las desigualdades en las reglas de cálculo de las prestaciones y facilitar la movilidad laboral. La reforma pretende introducir un sistema universal de puntos, eliminando así los regímenes especiales. Varios países de la OCDE cuentan con un sistema de puntos: las cotizaciones sirven para comprar puntos, y en el momento de la jubilación la pensión es igual a la suma de los puntos de pensión adquiridos multiplicada por el valor de los puntos.

La creación de un régimen de pensiones universal en Francia es una reforma importante. Las reformas anteriores han mejorado la sostenibilidad financiera. Como se sospechaba que las medidas previstas servirían para bajar aún más las pensiones, se hizo hincapié en una reforma neutra desde el punto de vista presupuestario. Sin embargo, pronto se vio que una reforma tan grande que definiera el funcionamiento del sistema de protección social de la tercera edad en el futuro no podía llevarse a cabo sin abordar la sostenibilidad financiera.

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